چکیده :

اسلام برای کار و کارگر ارزش بسیار والایی قائل است. سرمایه انسانی ،عامل بهره وری و مزیت بزرگ هر سازمانی است. روش تحقیق این پژوهش از نوع همبستگی از شاخه میدانی به شیوه پیمایشی و از لحاظ ماهیت کاربردی و از لحاظ زمان مقطعی می باشد. جامعه اماری در این تحقیق کارکنان اداره راه و شهر سازی و اداره حمل و نقل و پایانه های استان چهارمحال و بختیاری می باشند. حجم نمونه در این تحقیق بر اساس جدول مورگان 86 نفر می باشد. روش انتخاب نمونه تصادفی ساده می باشد . داده های مورد نیاز از طریق پرسش نامه جمع اوری گردید .برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS استفاده گردید. نتایج تحقیق حاکی از رابطه بین اخلاق اسلامی کار وتوانمند سازی کارکنان است .

کلید واژگان :

اخلاق اسلامی کار، توانمند سازی کارکنان



ارزش ریالی : 300000 ریال
دریافت مقاله
با پرداخت الکترونیک