بررسی رابطه بین عوامل سازمانی ومدیریت سود در شرکتهای پذیرفته شده دربازار بورس تهران

تحقیق حاضر دارای هدف کلی بررسي رابطه شناخت سازمان(عوامل سازماني) ومدیریت سودمطالعه موردی:بازار بورس تهران واهداف جزئی، بررسي رابطه هدف ،ساختار ،رهبري ،ارتباطات ،پاداشها،مكانيزم هاي مفيد،نگرشها به طرف تغيير با مدیریت سودمي باشد. روش تحقیق مورد استفاده علی درنظرگرفته شده است. بازار بورس تهران بعنوان جامعه آماری درنظرگرفته شده است.حجم نمونه آماری طبق فرمول کوکران به تعداد 36 شرکت بدست آمد .ابزار جمع آوری داده ها شامل پرسش نامه استاندارد شناخت سازمان QDQ وايزبورد و داده هاي بورس براي مديريت سود مي باشد.پرسشنامه پس از بررسی و تایید اعتبار و روایی آن،دربازار بورس،بین مدیران وکارکنان توزیع گردید.بررسی نتایج حاصل از آمار توصیفی و بررسی فرضیات توسط آزمون رگرسیون چند بعدی، نشان داد که ارتباط معنی داری بین عوامل سازمانی با مدیریت سود وجود وجود دارد

عوامل سازماني، مديريت سود