در اسلام براي هدايت، رهبري و مديريت يك شكل صددرصد معين ترسيم نشده است زيرا در هر جايگاهي مديريت خاصي را مي‌طلبد و در همه جا با يك سياست و با يك نوع مديريت نمي‌توان كار را اداره، و رهبري و هدايت را انجام داد. رهبری و مدیریت در رابطه با انسان مطرح شده است. جوهرۀ مدیریت رهبری است و رهبر موفق کسی است که بیشترین نفوذ و تأثیرگذاری را در افراد تحت سرپرستی خود داشته باشد و بتواند فعالیت‌ها و رفتارهای آنها را در جهت نیل به اهداف مشخص، هماهنگ و هدایت نماید. سبک رهبری در مدیریت اسلامی مبتنی بر کرامت انسانی است. یک رهبر برای این که اثربخش بوده و در نفوذ بر زیردستان موفق باشد باید یک سری خصوصیات داشته باشد که برخی این این ویژگی‌ها عبارتند از: تقوا، رفق و مدارا، الفت و محبت، دفع بدی با خوبی، سعه صدر و... . در منابع اسلامی، شيوه رهبری، نرمش و مداراي حداكثري و شدت عمل حداقلي است.
کلید واژگان :رهبری، مدیریت، اسلام، مدارا، سعۀ صدر
ارزش ریالی : 500000 ریال
با پرداخت الکترونیک
جزئیات مقاله
- کد شناسه : 6143565049246121
- سال انتشار : 1394
- نوع مقاله : مقاله کامل پذیرفته شده در کنفرانس ها
- زبان : فارسی
- محل پذیرش : کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی
- برگزار کنندگان : شركت مديران ايده پردازان پايتخت ايليا
- تاریخ ثبت : 1394/04/09 12:18:12
- ثبت کننده : محمد رضا قاسمی
- تعداد بازدید : 322
- تعداد فروش : 1