يكي از اهداف مهم نظام آموزش عالي كشور پرورش نيروي انساني متخصص و مورد نياز جامعه است. اگر چه دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالي كشور دست به تلاشهايي در اين زمينه زدهاند ولي متأسفانه همخواني نداشتن درسهاي دانشگاهي با نيازهاي جامعه باعث شده است كه دانشآموختگان از تخصص و كارآيي لازم برخوردار نباشند. از اين رو در سالهاي گذشته با توجه به روند افزايش جمعيت و تقاضا براي ورود به دانشگاهها و موسسات آموزش عالي از يكسو و مشكلات اقتصادي دولت از سوي ديگر، مسأله «كارآفريني» اهميت ويژهاي يافته است. در اين مقاله تلاش شده است نقش دانشگاهها و موسسات آموزش عالي در كارآفريني مورد بازبيني قرار گيرد زيرا اين مراكز به علت داشتن امكانات آموزشي و پژوهشي پيشرفته و نيروهاي كارشناس و كاردان ميتوانند در بخشهاي گوناگون بازار كار فعاليت نمايند، مواد و دستگاههاي گوناگون توليد كنند و با ارائه طرحهاي توليد سودآور به سازمانهاي دولتي و شركتهاي خصوصي، زمينه ايجاد واحدهاي مختلف توليدي را فراهم آورند و از اين راه كارآفرين باشند.
کلید واژگان :كارآفريني، تعريف كارآفريني، كارآفريني دانشگاهها
ارزش ریالی : 300000 ریال
با پرداخت الکترونیک
جزئیات مقاله
- کد شناسه : 6144207522797907
- سال انتشار : 1390
- نوع مقاله : مقاله کامل پذیرفته شده در کنفرانس ها
- زبان : فارسی
- محل پذیرش : همایش ملی آموزش در ایران 1404
- برگزار کنندگان : دبیرخانه مجمع تشخیص مصلحت نظام و دانشگاه صنعتی شریف.
- تاریخ ثبت : 1394/06/21 20:57:07
- ثبت کننده : اسماعیل شعبانی نژاد
- تعداد بازدید : 315
- تعداد فروش : 0