بررسی مقایسه ای مؤلفه های حمایت اجتماعی در بین کارکنان ستادی و امدادگران جمعیت هلال احمر شهرستان کرمان

موضوع و هدف: تقویت انگیزه نیروی داوطلب یکی از روند¬های کلیدی توسعه مشارکت اجتماعی در جامعه می¬باشد، بنابراین لازم است تدابیری اندیشید تا این مهم به نحو مطلوبی تحقق یابد. آنچه از دیرباز توجه جامعه¬شناسان و روانشناسان را به خود اختصاص داده، بررسی در مقوله حمایت¬های اجتماعی انسانهاست و گذشت قرون و سال¬ها نه تنها از اعتبار و ارزش این حوزه نکاسته بلکه با توجه به الزام¬های محیطی و فشار¬های مختلف اجتماعی بر اهمیت آن¬ها افزوده شده است. اين موضوع يكي از نيازهاي اساسي افراد بشر در طول تاريخ بوده است. بررسی مقایسه¬ای متغیرهای حمایت اجتماعی در بین کارکنان ستادی و امدادگران جمعیت هلال احمر شهرستان کرمان می¬باشد. روش تحقیق: نوع تحقیق، علی- مقایسه¬ای و جامعه آماری این پژوهش شامل کارکنان واحد ستادی (50) نفر و امدادگران جمعیت هلال احمر (50) نفر می¬باشد. ابزار جمع¬آوری اطلاعات، پرسشنامه حمایت اجتماعی شربورن و استوارت (1991) می¬باشد. یافته¬ها: نتایج به دست آمده از طریق نرم¬افزار Spss نشان می¬دهد که بین مؤلفه¬های حمایت¬های اجتماعی ( حمایت ملموس، تعامل اجتماعی مثبت) در بین این دو جامعه تفاوت معناداری وجود ندارد اما بین مؤلفه¬های حمایت¬های اجتماعی (حمایت هیجانی، حمایت اطلاعاتی، حمایت مهربانی) در بین این دو جامعه تفاوت معناداری وجود دارد.

حمایت اجتماعی، حمایت ملموس، حمایت هیجانی، حمایت اطلاعاتی، مهربانی، تعامل اجتماعی مثبت.