هدف پژوهش شناسایی رابطه بین جو سازمانی و عوامل مؤثر براستقرار مدیریت دانش در دانشگاه های بوعلی سینا و آزاد اسلامی همدان درسال تحصیلی91-90 بوده است. جامعه آماری را کلیه اعضای هیئت علمی دانشگاه های بوعلی سینا 389 نفر و دانشگاه آزاد اسلامی واحد همدان229نفر تشکیل داده است. نمونه آماری با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای–نسبی به ترتیب197و144نفر انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات پرسش نامه بود. داده ها با استفاده از روش های آمار استنباطی همچون ضریب همبستگی پیرسون، آزمونt تک نمونه ای، آزمونt گروه های مستقل،تجزیه و تحلیل شده است. یافته های تحقیق نشان داد که بین جو سازمانی و عوامل مؤثر بر استقرار مدیریت دانش در دانشگاه های بوعلی سینا و آزاد اسلامی همدان رابطه مثبت و معنادار وجود دارد. هم چنین به جز مولفه ی مزاحمت بین دیگر ابعاد جو سازمانی با استقرار مدیریت دانش ارتباط مثبت و معنادار آماری وجود دارد.
کلید واژگان :
ابعادجو سازمانی، عوامل مؤثر براستقرارمدیریت دانش، اعضای هیئت علمی
