چکیده :

حسن خلق به تعبیر علمای اخلاق عبارتست از میانه روی بدون میل و انحراف و افراط و تفریط است. اخلاق یک ضرورت و لازمه جامعه سالم است و به علت کارکردها و پیامدهای مثبت فردی، سازمانی و اجتماعی ان است که همواره توجه دانشمندان ، مربیان و مدیران سازمان ها را برانگیخته است تا برای حفظ و ارتقای سطح آن کوشش نمایند. مدیریت که فن اداره یک تشکیلات است در هدایت امکانات مادی و انسانی اولویت دارد. نقش اخلاق یک مدیر در برانگیختن نیازها ، انسجام واحدها ، سرعت بخشیدن به کارها و به دست آوردن نتایج امری غیر قابل انکار است. مدیری که متخلق به اخلاق مدیریت نباشد، قادر به کشیدن بار مسئولیت نخواهد بود. اخلاق برای یک مدیر در حکم مشاوری آگاه و دلسوز و معاونی کاردان است که گره از مشکلات می گشاید.

کلید واژگان :

اخلاق، تصمیم گیری، مدیریت، رهبری، سازمان.



ارزش ریالی : 300000 ریال
دریافت مقاله
با پرداخت الکترونیک