چالش های توسعه سازمان های کارافرین : مفاهیم ، توسعه، موانع کارافرینی، کارافرینی در بخش طیور ( مطالعه موردی شرکت صنعتی بسته بندی مرغ اراست آمل)

ترکیب جمعیتی جوان کشور، ضرورت ایجاد فرصت های شغلی ، و نیز نوسانات بهای نفت سه عامل عمده و تعیین کننده ای هستند که موجب گردیده سیاست گذاران و تصمیم گیران کشور به منابع درامد سهل الوصول دیگر به جز نفت بیندیشند. بی شک ابتکار خلاقیت و نواوری نیروی انسانی توسعه یافته مخصوصا در بخش کشاورزی و دامپروری ( طیور) بعد از نفت از جمله ان منابع میباشد. بین رشد اقتصادی و کارافرینی در یک کشور همبستگی مثبتی وجود دارد زیرا کشوری که کارافرینان بیشتری دارد از محرک های تجاری و اقتصادی بیشتری برخوردار است. امروزه رشد جمعیت و افزایش تقاضا برای محصولات کشاورزی و دامپروری (طیور)، وجود بازار رقابتی و افزایش نیاز به فرصت های شغلی، ضرورت توسعه کارآفرینی در بخش کشاورزی و دامپروری (طیور) را مضاعف ساخته است. در مطالعه حاضر چالش های پیش روی توسعه فرهنگ كارآفريني در شرکت اراست شهرستان آمل ، با هدف اصلي شناخت و دسته بندي ميزان تأثير اين عوامل و ارائه راهكارهايي در اين باره مورد بررسي قرار مي گيرد . نتایج این پژوهش نشان داد که چالشهای فراروی توسعه کارآفرینی دامپروری(طیور) میتوان از عوامل ضد انگیزشی، موانع قانونی و محدودیت های محیط کسب و کار ، مورد بررسی قرار داد. در این مطالعه زیر مجموعه های عوامل ضد انگیزشی، موانع قانونی و همچنین محدودیت های محیط کسب و کار به طور اختصاصی در مورد توسعه شرکت اراست بیان شده است . در پایان نیز نتیجه گیری و راهکارهایی جهت مقابله با این موانع ارائه شده است.

کارافرینی ، طیور ، توسعه ، موانع ، راهکار