ارائه مدل مناسبی از خلاقیت و نوآوری در دانشگاه‌های افسری آ جا

این تحقیق الگوی مناسبی از دانشگاه افسری را ارائه می‌دهد که با فرایند اجرایی آن نقش سازنده‌ای در نیل به اهداف تعالی آ جا برمی‌گزیند. در اين تحقيق براي گردآوري اطلاعات از ابزارهاي اسناد و مدارك و پرسشنامه استفاده گرديده كه با استفاده از روش‌های کتابخانه‌ای و ميداني داده‌های موردنیاز گردآوری‌شده‌اند. نتايج تحقيق نشان می‌دهد كه مدل مناسب خلاقيت و نوآوري در دانشگاه‌های افسري ارتش جمهوري اسلامي ايران مدلي است كه دربرگیرنده ( سه مولفة ارزشي )متغيرهاي نگرش و بينش اسلامي، قصد و نيت اسلامي)، فردي (توانمندي افراد، شخصيت افراد، انگيزش افراد) و سازماني (اهداف و راهبرد سازماني، ساختار سازماني، فرهنگ‌سازمانی، فن‌آوری سازماني، مديريت منابع انساني و نظام آموزش مناسب است.

خلاقيت، نوآوری، مدلینگ، دانشگاه‌های افسری، مدیریت راهبردی