اثربخشی آموزش مهارت های سخت رویی بر افزایش سلامت عمومی و رضایت شغلی پرسنل 115

این پژوهش با هدف اثربخشی آموزش مهارت های سخت رویی بر افزایش سلامت عمومی و رضایت شغلی پرسنل 115 استان قزوین در سال 1395 صورت گرفت. روش این پژوهش نیمه آزمایشی از نوع طرح پیش آزمون-پس آزمون با گروه کنترل بود. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه پرسنل 115 در استان قزوین بود. نمونه آماری اين پژوهش 30 نفر بودند كه به¬صورت نمونه-گيري در دسترس در گروه آزمایش (15 نفر) و گروه کنترل (15 نفر) قرار داده شدند. گروه آزمایش 12 جلسه 90 دقیقه ای تحت آموزش سخت رویی قرار گرفتند و گروه کنترل نیز در لیست انتظار باقی ماندند. جمع¬آوري داده¬ها بر اساس پرسشنامه سلامت عمومی گلدبرگ (1972) و پرسشنامه رضایت شغلی ویسوکی و کروم (1991) انجام پذیرفت. تجزیه و تحلیل اطلاعات بدست آمده از طریق تحلیل کوواریانس انجام پذیرفت. یافته¬های تحقيق نشان داد میانگین سلامت عمومی پرسنل قبل و بعد از آموزش سخت رویی تغییر پیدا کرده است و باعث افزایش سلامت عمومی پرسنل شده است. همچنین آموزش سخت رویی، رضایت شغلی پرسنل 115 را افزایش داده است. بر اساس نتایج مطالعه حاضر، برگزاری برنامه های آموزشی و توجیهی با هدف ارتقاء سخت رویی و رضایت شغلی، ایجاد فضای سالم و ایمن به دور از فشارها و تنش ها و ارائه خدمات رفاهی، تفریحی و ورزشی جهت ارتقاء سلامت عمومی و رضایتمندی شغلی کارکنان توصیه می گردد.

سلامت عمومی، رضایت شغلی، آموزش مهارت سخت رویی