رابطه بين عدم تقارن اطلاعات و سياست تقسيم سود

اين مقاله کيفيت افشاء اطلاعات شرکت را که روي استفاده سهامداران از سود نقدي به منظور برطرف کردن مشکلات نمايندگي اثر مي گذارد بررسي مي کند. پاداش مديريت مرتبط با ارزش شرکت است. به هر حال، زيرا مدير و سهامداران به طور نامتقارن مطلع شده اند مدير مي تواند اطلاعات حسابداري شرکت را دستکاري کند تا ارزش درک شده شرکت را افزايش دهد. سود نقدي مي تواند چنين عملياتي را با افزودن به هزينه اي محدود کند که با دستکاري سود توسط مدير ايجاد شده است. تست هاي تجربي با پيش بيني هاي مدل مطابقت مي کنند. شرکتهاي پرداخت کننده سود نقدي مدرک کمي از مديريت سود را نشان مي دهند بعلاوه، پرداخت کننده هاي سود غير نقدي رفتار اعلان سود را بيشتر از پرداخت کنندگان سود نقدي در پي Sarbanes- Oxley /Act قانوني که افشاهاي مالي را افزايش داده، تغيير داده اند.

سود نقدي، مدیریت سود، عدم تقارن اطلاعات و قانون ساربتراکسي افشاء مالي.