نگاهی به فرهنگی سازمانی مدیران با رویکرد دینی

هنگام بررسی نظرات و نوشته های پژوهشگرانی که ویژگی های سازمان های موفق را بیان می کنند به طور مکرر بر مفهوم فرهنگ سازمانی و قدرت و سرایت ارزش های معنوی آن بر عملکرد سازمان تاکید می کنند . دگرگونی های اجتماعی و فن آوری پرشتاب و چالش زا، ضرورت توجه به فرهنگ سازمانی را امری اجتناب ناپذیر ساخته است . محققان دانشگاهی نیز رمز موفقیت ژاپنی ها را در فرهنگ سازمانی می داننند که مبتنی بر مبانی مذهبی برگرفته از مذهب شینتو و کنفسیوس می داننند ، در این پژوهش سعی شده به بررسی وِیژگی های رهبران و مدیران به عنوان پایه گذاران فرهنگ سازمانی ، با استفاده از آموزه های و کتب دینی ( قرآن و نهج البلاغه ) پرداخته شود .

فرهنگ ، فرهنگ سازمانی ، کارکردهای فرهنگ سازمانی ، فرهنگ قرآنی