از سياست و رفتار سیاسی در سازمان، تعابير مختلفي برداشت مي شود ، رفتار سیاسی به مجموعه فعالیت های اثر گذاری اطلاق می شود که کارکنان برای رسیدن به خواسته ها و اهدافشان در محیط کار از آنها استفاده می کنند.رفتار سیاسی در سازمانها معمولا بدست آورنده منافع شخصی، مزایا و سودهایی با هزینه دیگران است. اما آنچه كه مورد توجه بسياري از انديشمندان در حوزه رفتار سازماني قرار دارد، اين است كه رفتار سياسي نه تنها به گونه اي ذاتي منفي نيست بلكه مي تواند براي اعضاي يك سازمان يا خود سازمان مفيد نيز باشد. در اين مقاله ابتدا به تعریف سیاست ، پيش زمينه هاي وقوع رفتار سياسي در سازمان، ماهيت و تاکتیک های رفتار سياسي در سازمان و در آخر به مدیریت رفتار سیاسی و ارائه راهکارهایی که رفتار سیاسی را کاهش دهد می پردازیم . مهمترين نتیجه گیری مورد بررسی در این مقاله آن است كه رفتار سياسي را در سازمان نمي توان از بين برد ولي مي توان با كنترل و مديريت كردن آن را در محدوده اي منطقي و سازنده قرار دهیم و توجه داشته باشیم که به طور معمول میزان متوسطی از رفتارهای سیاسی حساب شده به عنوان ابزار ادامه حیات، در سازمانهای پیچیده محسوب می شود.
کلید واژگان :رفتار سياسي ؛ ماهیت سياسي ؛ تاكتيك هاي سياسي ، مدیریت رفتار سياسي ، راهکار کاهش رفتار سیاسی
ارزش ریالی : 300000 ریال
با پرداخت الکترونیک