نيروي انساني متخصص يكي از مهمترين داده هاي يك اقتصاد نوين است. چرا كه پيش نياز هر گونه تغيير ، تحول و تكامل اجتماعي ـ اقتصادي ، وجود انسانهاي انديشمند و متحول است. شايد به همين دليل دانشمندان، اقتصاد و منابع انساني متخصص را بزرگترين دارايي و سرمايه اصلي يك جامعه مي دانند. بنابراين توجه به اين امر مهم وسرمايه گذاري براي تامين اين سرمايه ملي از اهميت و اولويت خاصي برخوردار است. توجه به بهره وري نظام آموزش عالي با عنايت به رسالت مهم آن يعني تامين نيروي انساني متخصص مورد نياز براي بخش هاي اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جامعه تاثير به سزايي در بهره وري ملي و توسعه دارد. دانشگاه ها به عنوان بالاترين و آخرين مرحله نظام آموزشي يا به عبا رت ديگر راس هرم آموزش در هر كشور است. اهداف و نقش دانشگاه ها در كشور، تربيت نيروي انساني متخصص مورد نياز جامعه، ترويج و ارتقاي دانش، گسترش تحقيق و فراهم نمودن زمينه مساعد براي توسعه و پيشرفت كشور است. دانشگاه ها و موسسات آموزش عالي نه فقط به خاطر تربيت نيروي انساني متخصص، بلكه به جهت گسترش مرزهاي دانش و از ديدگاه هاي رشد شخصي، ملي و بين اللملي مورد توجه مي باشند. در اين مقاله سعي مي شود بطور خلاصه مقدمه اي از موضوع ارائه شود ، سپس اشاره اي كوتاه به رسالت و ماموريت دانشگاه ها از ديدگاه هاي مختلف، اهداف دانشگاه ها، اهميت تحقيق و توسعه در پيشرفت جامعه، اهميت و ضرورت توجه به نيروي انساني متخصص، ماهيت و نقش آموزش عالي، بين المللي شدن آموزش عالي، توسعه امكانات آموزشي نيروي انساني، كمبود نيروي متخصص در بخش هاي غير آموزشي خصوصاً در بخش اقتصاد و نهايتاً نتيجه گيري و پيشنهادات از جمله مباحث ديگري است كه در اين مقاله به آنها اشاره خواهد شد.
کلید واژگان :دانشگاه ـ نيروي انساني كارآمد ـ فعاليت هاي اقتصادي ـ جامعه.
ارزش ریالی : 300000 ریال
با پرداخت الکترونیک