تاثیر سرمایه گذاری و منابع انسانی بر چسبندگی هزینه

چکیده هدف از این مطالعه بررسی تأثیر سرمایه گذاری در منابع انسانی بر چسبندگی هزینه های شرکت ها است. این یک مطالعه کتابشناختی و مطالعه علمی-تحلیلی است که بر اساس تجزیه و تحلیل داده های پانل (داده های پانل) است. اطلاعات 108 شرکت مالی که در بورس اوراق بهادار تهران در طی دوره 1388 تا 1393 به ثبت رسیده است (648 شرکت) مورد مطالعه قرار گرفته است. برای تجزیه و تحلیل نتایج تحقیق، Spss 22، Eviews 8.1 و Minitab 17.1 مورد استفاده قرار گرفتند. نتايج حاصل از تأييد فرضيه اول نشان داد که شدت چسبندگي در هزينه هاي اداري، عمومي و فروشي در دوره هايي است که درآمد کاهش مي يابد در دوره قبل از آن. همچنین براساس تحلیل انجام شده در ارتباط با فرضیه دوم مطالعه، نتیجه گیری شد که تغییر در چسبندگی هزینه در شرکت هایی با تعداد بیشتری از کارکنان بیشتر است. در نهایت، نتایج تایید فرضیه سوم نشان داد که تغییرات در چسبندگی هزینه ها در شرکت هایی با اندازه های بزرگ کمتر است.

شدت هزينه چسبندگي، تغيير در چسبندگي هزينه، اندازه شرکت ها و داده هاي پانل.