چکیده :

اصول راهبری شرکتها خوب منجر به عملکرد بهتر شرکت می شود. یکی از عناصری که مرتبط با عملکرد شرکتها می باشد مبحث مدیریت مالیات است. چنانچه مدیریت بتواند نرخ موثر مالیات را در بلند مدت کاهش داده و مالیات کمتری پرداخت کند، مالیات رامدیریت نموده است . سود حسابداری همواره یکی از مهم ترین معیار های تصمیم گیری استفاده کنندگان بوده است. بدلیل آنکه مدیریت سود، مربوط بودن سود را تحت تاثیر قرار می دهد، آگاه شدن از آن برای تصمیم گیری استفاده کنندگان از اهمیت زیادی برخوردار است ساختار ابزار نظام راهبردی شرکت در میزان محدودیت مدیران در دستکاری اقلام تعهدی موثر بوده و از این رومدیران با توجه به ساختار مزبور ترکیبی از دستکاری اقلام تعهدی و دستکاری فعالیت های واقعی را به کار می بندند . هدف این پژوهش بررسی مکانیسم های حاکمیت شرکتی بر مدیریت سود و مدیریت مالیات می باشد . بازه زمانی این تحقیق از سال 1388 تا 1393 می باشد . برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش رگرسیون چند متغیره با سطح اطمینان 95 % استفاده شده است. نتایج اینپژوهش حاکی از آن است که یک رابطه معکوس بین تعداد هئیت مدیره و پاداش بر مدیریت مالیت وجود دارد و بین ترکیب هیئت مدیره و مدیره مالیات رابطه معنی داری وجود ندارد همچنین رابطه معکوس بین تعداد هئیت مدیره با مدیریت سود و بین ترکیب هیئت مدیره و پاداش رابطه معنی داری با مدیریت سود وجود ندارد .

کلید واژگان :

حاکمیت شرکتی ، مدیریت سود ، مدیریت مالیات



ارزش ریالی : 300000 ریال
دریافت مقاله
با پرداخت الکترونیک