تاثیر پویایی فناورانه بر جهت گیری کارآفرینی: نقش تعدیل گر سرمایه اجتماعی

تحقيق حاضر با استفاده از نظرات کارکنان بانک ملي شهرستان بابل به بررسي پويايي فناورانه و جهت گيري کارآفريني: نقش تعديل گر سرمايه اجتماعي پرداخته است. فرآيندي كه به موجب آن مديران شركت از "تصويب" محيطي خود جهت گيري كارآفريني را توسعه مي دهند ، پر مي شود. ما روشي را تحت تأثير قرار مي دهيم که ابعاد سرمايه اجتماعي تأثير واگرايي بر رابطه بين پويايي فناوري و جهت گيري کارآفريني دارد. سهم اصلي اين پژوهش، نشان دادن چگونگي تغيير تأثير سرمايه اجتماعي بر تأثير پويايي فن آوري ، بسته به بعد سرمايه اجتماعي است. هدف پژوهش، بررسي رابطه بين تاثير پويايي فناورانه بر جهت گيري کارآفريني با نقش ميانجي سرمايه اجتماعي بررسي مي شود. روش تحقيق حاضر از لحاظ ماهيت، راه و روش بدست آوردن داده هاي( اطلاعات) مورد نياز جزء تحقيقاتي از نوع توصيفي و غيرآزمايشي (ميداني و پيمايشي) و از نوع تحقيقاتي است کاربردي. جامعه آماري پژوهش حاضر کليه کارکنان بانک ملي شاغل در شعب مختلف شهر بابل مي‌باشند که از تعداد آنها در پژوهش حاضر 1759 نفر متناسب با مستندات در نظر گرفته شده است. نمونه آماري مطابق جدول مورگان 315 نفر در نظر گرفته شده‌اند اين نمونه گيري بصورت خوشه‌اي در بين شعب منتخب و بصورت تصادفي در هر يک از شعب انجام پذيرفت. نرم افزار‌هاي مورد استفاده جهت تجزيه و تحليل داده‌ها بسته نرم افزاري SPSS نسخه 19 و بسته نرم افزاري PLS نسخه 3 مي‌باشند. نتايج پژوهش نشان مي دهدکه پويايي فناوري برجهت گيري کارآفريني رابطه مثبت و معني داري وجود دارد و نيز متغيرهاي ميانجي سرمايه اجتماعي هرکدام با توجه به اثر تداخلي رابطه مثبت و معني داري بر جهت گيري کارافريني دارد.

: پويايي فناورانه، جهت گيري کارآفريني، سرمايه اجتماعي، نقش تعديل کننده