چکیده پژوهش حاضر با هدف بررسی و پیش بینی منظرهاي کارت امتیازي متوازن ) (BSCاز طریق مولفه هاي سرمایه ي فکري در دانشگاه ارومیه انجام شده است. 57نفر عضو هیات علمی رسمی با روش نمونه گیري تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب گردیدند. روش تحقیق، توصیفی و از نوع همبستگی می باشد. براي گردآوري داده هاي پژوهش از دو پرسشنامه محقق ساخته سرمایه فکري براساس مدل بونیتس و پرسش نامه کارت امتیازي متوازن ) (BSCبر اساس مدل کاپلان و نورتون استفاده شد. براي روایی پرسشنامه ها از متخصصان مدیریت بهره گرفته شده و براي سنجش میزان پایایی نیز از ضریب آلفاي کرونباخ در یک مطالعه مقدماتی روي یک نمونه 18نفري، پرسش نامه سرمایه فکري α=0/79و پرسش نامه کارت امتیازي متوازن α=0/87بدست آمد. داده هاي تحقیق پس از جمع آوري بر اساس فرضیه هاي پژوهش و با استفاده از آزمون tتک متغیري و تحلیل رگرسیون چندگانه تحلیل شدند. نتایج به دست آمده گویاي آن است: -1نامطلوب بودن میزان کاربست سرمایه ساختاري، مشتري و منظرهاي مالی و فرآیندهاي داخلی در دانشگاه ارومیه. -2سرمایه انسانی و سرمایه رابطه اي می توانند منظرهاي مالی و مشتري را به طور مثبت و معنی دار پیش بینی کنند. -3همچنین سرمایه ساختاري و سرمایه رابطه اي می توانند منظرهاي فرآیندهاي داخلی و منظر یادگیري و رشد را به طور مثبت و معنی دار پیش بینی کنند. واژگان کلیدي: سرمایه فکري، کارت امتیازي متوازن ) ،(BSCدانشگاه ارومیه
کلید واژگان :سرمایه فکري، کارت امتیازي متوازن ) ،(BSCدانشگاه ارومیه
ارزش ریالی : 300000 ریال
با پرداخت الکترونیک