بررسی رابطه بین سرمایه انسانی و نوآوری کسب وکار درشرکت های دانش بنیان

تحقیق حاضر، بررسی رابطه بین سرمایه انسانی و نوآوری کسب وکار در شرکت های دانش بینان استان اربیل است. تحقیق یاد شده ازنظر هدف کاربردی و ازنظر نحوه گردآوری اطلاعات توصیفی - همبستگی و از نظر اجرا میدانی و از نوع الگوی معادلات، ساختاری بود. حجم نمونه برابر 222 می باشد. ابزار گردآوری دو پرسشنامه استاندارد استفاده شده است. برای آزمون فرضیهها از LISREL و SPSS روش تحلیل عامل تأییدی و مدل معادلات ساختاری استفاده شد؛ و برای اجرا منظور از نرمافزار آماری بهره گرفتم. نتایج حاکی در این تحقیق در فرضیه تحقیق؛ ضریب همبستگی بین سرمایه انسانی و نوآوری کسب وکار برابر برای این ضریب برابر 9.0 . می باشد که نشان از معنی دار بودن این ضریب است. به طور کلی نتایج t 39.0 و مقدار آماره حاصله از برآورد مدل، حاکی از آن است که فرضیا ت تحقیق تأیید می شود. و در آخر پیشنهادهای کاربردی به شرکت های دانش بنیان استان اردبیل ارائه گردد.

سرمایه انسانی، نوآوری کسب وکار