چکیده :

فساد اداری بخشی از مجموعه مسایلی است که سازمان ها در دوره عمر خود به ناگزیر آن را تجربه می کنند . این مجموعه مسایل به معضلاتی اشاره دارد که به طور عمده ریشه های آن در خارج از سازمان قرار داشته ولی آثار آن سازمانها را متأثر می سازد . این معضلات به عنوان چالش هایی که همواره پیش روی مدیران هستند تلقی می شوند که به دلیل عدم کنترل سازمان بر علل پیدایی آنها ، طبیعتاً کنترل آن نیز بسیار دشوار است. فساد اداری به رفتاری اطلاق می شود که ضمن آن ، فرد به دلیل تحقق منافع شخصی و دستیابی به رفاه بیشتر و یا موقعیت بهتر ، خارج از چارچوب رسمی وظایف یک نقش دولتی عمل می کند فساد اداری از نظر نای رفتاری است که به دلیل جاه طلبی های شخصی ، معرف انحراف از شیوه عادی انجام وظیفه بوده و به صورت تخلف از قوانین و مقررات و انجام دادن اعمالی از قبیل ارتشا ، اختلاس و پارتی بازی و امثال آن تجلی می نماید . طبقه بندی های مختلفی برای پدیده ی فساد اداری وجود دارد ، برخی از صاحب نظران ، فساد را به دو دسته تصادفی و تعمدی، برخی به فساد فردی و گروهی، برخی به فساد کلان و خرد و جمعی دیگر به فساد سیاسی ، اداری ، انتخاباتی ، مالی و قانونی تقسیم می کنند. صاحبنظرانی نیز فساد را به سه گروه سیاه ، خاکستری و سفید تقسیم می کندمنظور از فساد اداری سیاه ، کارهایی است که از نظر توده ها و نخبگان سیاسی منفور بوده و عاملان آن باید و حتما تنبیه و مجازات شود . فساد اداری خاکستری ، مترادف کارهایی است که از نظر اکثر نخبگان سیاسی منفور است ؛ لیکن توده های مردم در مورد آن بی تفاوت هستند . فساد اداری سفید برابر با کارهای ظاهراً خلاف قانون است ؛اما اکثر افراد جامعه آن را آن قدر مضر و با اهمیت نمی دانند که خواستار تنبیه و مجازات عامل آن باشند . وجه اشترک اغلب تعاریف ارائه شده درباره فساد دستگاه های اداری را می توان رشوه و سوء استفاده از موقعیت های شغلی برای نفع شصی دانست . پیامدهای فساد اداری نیز در قالب معضلاتی مانند اختلاس ، کلاهبرداری / پارتی بازی ، بی عدالتی ، باج خواهی ، ایجاد نارضایتی برای ذی نفعان ، سرقت اموال و دارایی های سازمان ، فروش اطلاعات محرمانه و مواردی از این قبلی پدیدار می گردد. ???? ???? ??? ?????? ???? ????? ? ???? ????? ???? ???? ? ???? ?? ???? ????? ? ???? ?? ?? ?? ???? ?????? ? ?????? ???? ?? ???? ???? ? ?????? ???? ?? ???? ???? ? ??? ? ???? ???? ?? ???? ????? ? ????? ? ????????? ? ???? ? ?????? ????? ?? ????. ?????????? ??? ???? ?? ?? ?? ???? ???? ? ??????? ? ???? ????? ?? ???????? ?? ???? ????? ???? ? ??????? ??? ?? ?? ??? ???? ?? ? ?????? ????? ????? ???? ? ?????? ?? ???? ? ???? ????? ? ?????? ??? . ???? ????? ??????? ? ?????? ??????? ??? ?? ?? ??? ???? ?????? ????? ????? ??? ? ???? ???? ??? ???? ?? ???? ?? ?? ????? ????? . ???? ????? ???? ????? ?? ?????? ?????? ???? ????? ??? ???? ???? ????? ????? ?? ?? ?? ??? ??? ? ?? ????? ??? ????? ?? ??????? ????? ? ?????? ???? ?? ????? . ??? ????? ???? ?????? ????? ??? ?????? ???? ?????? ??? ????? ?? ?? ???? ???? ? ??? ??????? ?? ?????? ??? ???? ???? ??? ??? ????? . ???????? ???? ????? ??? ?? ???? ??????? ????? ?????? ? ?????????? / ????? ???? ? ?? ?????? ? ??? ????? ? ????? ???????? ???? ?? ????? ? ???? ????? ? ?????? ??? ?????? ? ???? ??????? ??????? ? ?????? ?? ??? ???? ?????? ?? ????.

کلید واژگان :

فساد اداری، انواع فساد اداری، زمینه های بروز فساد، فرهنگ سازی و فساد اداری، علل بروز فساد اداری، روش های مبارزه با فساد اداری



ارزش ریالی : 300000 ریال
دریافت مقاله
با پرداخت الکترونیک