هدف از انجام این پژوهش، بررسی عوامل مؤثر بر کاهش فساد مالی در سازمانهای دولتی (مؤسسات پژوهشی تهران) است. پرسش اصلی پژوهش فوق، بر تأثیر یا عدم تأثیر عوامل فرهنگی، اقتصادی، سیاسی، اداری ساختاری و رفتاری مدیران، بر میزان فساد مالی متمرکز شده است. این پژوهش به لحاظ هدف کاربردی است و هدف آن، توسعه دانش کاربردی در زمینه مطالعات سازمانی است. از حیث روش، توصیفی پیمایشی است و باتوجه به نوع فعاليت مؤسسات پژوهشي مورد نظر( شامل 20 بنياد، پژوهشگاه، سازمان، مركز و مؤسسه)، جامعه آماری از افراد آشنا به بوروكراسي ( اعم از مديران، استادان صاحب نظر، اعضاي هيأت علمي و متخصصان و كارشناسان مرتبط با اموراداري، فرهنگي، سياسي واقتصادي) تشکیل شده است. برای نمونه‌گیری پژوهش، از روش تصادفی ساده استفاده شده و برآورد اندازه نمونه 317 نفر بوده است. به منظور بررسی عوامل مؤثر بر کاهش فساد مالی در مؤسسات پژوهشی، از پرسشنامه و برای پاسخگویی به گویه ها، از طیف نقطه‌ای لیکرت و از آزمونهای آماری متعدد شامل: آزمون کولموگروف ـ اسمیرنوف، آزمون تی در سطح یک جامعه، آزمون دوجمله ای(دواسمی) و آزمون فریدمن، استفاده شده است. یافته های پژوهش نشان مي دهند كه همه عوامل مورد بررسي با درجات متفاوت بر کاهش فساد مالی در مؤسسات پژوهشی مؤثرند.
کلید واژگان :فساد، فساد مالی، اداري و ساختاري، اداره اسوه، رفتار مديران.
ارزش ریالی : 350000 ریال
با پرداخت الکترونیک