هدف این مطالعه بررسی مسائل و مشکلات تعاونی¬های زنان با تمرکز بر توانمندی مدیران با استفاده از روش کیفی بود که برای جمع¬آوری اطلاعات مورد نیاز تحقیق از روش مشاهده و مصاحبه نیمه¬ساختارمند استفاده شد. جامعه آماری، مدیرعاملان تعاونی¬های زنان استان همدان (55 مدیر عامل) بودند که به صورت تمام¬شماری مورد مصاحبه قرار گرفتند. برای تجزیه و تحلیل داده¬ها، از روش تحلیل محتوای استقراری و کدگذاری و طبقه¬بندی استفاده گردید. یافته¬ها نشان داد که مسائل و مشکلات تعاونی¬های زنان عبارتند از: محدودیت¬های درون خانواده، نگرانی در مورد مسئولیت¬های زندگی، ضعف در عملکرد سازمان¬های حمایتی، مشکلات مالی، تبعیض جنسیتی، ضعف جسمانی، نگرانی از آینده و ضعف در برقراری ارتباط. این مشکلات را می¬توان در چهار دسته کلی¬تر جای داد که عبارتند از: مسائل و مشکلات روان شناختی، جامعه¬شناختی، اقتصادی و نهادی ـ مدیریتی. در نهایت این چهار طبقه را در دو طبقه کلی، مشکلات درون فردی و مشکلات برون فردی دسته¬بندی نمود.
کلید واژگان :تعاونی های زنان، توانمندی مدیران، مشکلات تعاونی های زنان.
ارزش ریالی : 350000 ریال
با پرداخت الکترونیک