چکیده :
دریافت مقاله
با پرداخت الکترونیک
کارآفريني سازماني به عنوان يکي از شاخه هاي اصلي کارآفريني، نقش کليدي در موفقيت سازمان ها دارد.از سويي ديگر؛ مدیریت دانش نقش تعیین کننده ای در خلق و کاربرد دانش سازمانی دارد. اهتمام این مقاله؛ سنجش میزان همبستگی میان مدیریت دانش و گرایش به توسعه کارآفرینی سازمانی است و نتایج تحلیل آماری با استفاده از spss؛ مشخص می کند که مدیریت دانش با مولفه های ذکر گردیده دارای همبستگی مثبت و معناداری است.
کلید واژگان :کارآفرینی سازمانی، مدیریت دانش، موفقیت سازمانی
ارزش ریالی : 300000 ریال
با پرداخت الکترونیک
جزئیات مقاله
- کد شناسه : 6142609100498668
- سال انتشار : 1393
- نوع مقاله : مقاله کامل پذیرفته شده در کنفرانس ها
- زبان : فارسی
- محل پذیرش : اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی
- برگزار کنندگان : دانشگاه آزاد علوم و تحقیقات فارس با همکاری اتاق بازرگانی و صنایع و معادن تهران
- تاریخ ثبت : 1393/12/20 19:53:24
- ثبت کننده : هادی شفیعی
- تعداد بازدید : 324
- تعداد فروش : 1