اهميت و بررسي رابطه ي بين هوش هيجاني با احساس شادکامي

اين تحقيق با هدف بررسي رابطه ي هوش هيجاني با احساس شادکامي در بين كاركنان بانک ها و موسسات مالي شهرستان آذرشهر انجام گرفته است. تحقيق حاضر از نوع توصيفي- تحليلي است. جامعه آماري اين تحقيق 180 نفر مي باشد كه براساس جدول مورگان تعداد118 نفر با روش نمونه‌گيري طبقه‌بندي تصادفي به عنوان نمونه انتخاب شدند. جهت گردآوري داده ها از پرسشنامه هوش هيجاني شرينگ وشادکامي آکسفورد استفاده گرديده. روايي پرسش‌نامه ها توسط متخصصان موضوعي تاييد شده و پايايي آنها توسط آزمون آلفای کرونباخ برای سؤال¬های هوش هيجاني و احساس شادکامي به ترتیب با اعتبار 886/0 و 749/0 مورد تأیید قرار گرفته است.كه نتايج حاكي از قابليت اعتماد بالاي اين سوال‌ها براي سنجش متغيرهاي تحقيق است. براي تجزيه و تحليل داده‌ها از آزمون هاي ضريب همبستگي پيرسون ،آزمون فريدمن و رگرسيون توسط نرم‌افزار SPSS استفاده شده است. در این پژوهش دو فرضيه اصلي و پنج فرضيه فرعي به بوته آزمایش گذاشته شد که نتایج تحقیقات بيانگر‌ این است که متغیر هوش هيجاني و مولفه هاي آن با احساس شادکامي کارکنان بانک ها و موسسات مالي رابطه مثبت ،مستقيم و معني داري دارد و همچنين بين ميزان ارتباط هريک از مولفه هاي هوش هيجاني با احساس شادکامي کارکنان تفاوت معني داري وجود دارد.

هوش هيجاني، احساس شادکامي، خود کنترلي، مهارت هاي زندگي.