ارزش افزوده يكي از معيارهايي است كه مي تواند مبناي تعيين اهداف راهبردی سازماني قرار گيرد. بنابراين اهداف راهبردی سازمان بايد به گونه اي تعيين گردند كه بتوانند در آينده براي سازمان ارزش افزوده ايجاد كنند. در حقيقت ارزش افزوده اقتصادي ارتباط بين تصميم ها را نشان مي دهد. امروزه حسابداری مدیریت در یک موقعیت حیاتی قرار دارد و هدف از ایجاد و گسترش آن کمک به مدیران می باشد. بسیاری از صاحب نظران بر این نکته تأکید دارند که نقش حسابداری مدیریت به یک وضعیت حرفه ای تغییر یافته است. سيستم حسابداري مديريت به عنوان مهم ترين منبع تامين كننده اطلاعات جهت تامين اهداف استر اتژيك سازمان داراي اهميت ويژه اي مي باشد. در حال حاضر هدف از حسابداري مديريت اين است كه بدانيم آيا اهداف راهبردی و عملكرد هاي سازماني منجر به افزايش كارايي و اثر بخشي در كليه سطوح سازمان شده است. اين پژوهش، بيان روش هاي مناسب جهت استفاده موثر و مفيد از اطلاعات حسابداري سازمان در تعيين اهداف سازمان مي باشد. روش پژوهش از نوع توصیفی- کتابخانه ای می باشد. در اين پژوهش تلاش خواهد شد تا موانع و علل عدم استفاده مديران از اطلاعات حسابداري مديريت در تعيين اهداف راهبرد سازمان شناسايي گردد و روش هاي پيشنهادي نيز جهت رفع اين موانع و مشكلات ارائه شوند.
کلید واژگان :حسابداری مدیریت، راهبرد، سازمان، ارزش افزوده.
ارزش ریالی : 300000 ریال
با پرداخت الکترونیک