هدف از این تحقیق بررسی رابطه عوامل روانشناختی با میزان تمایل بانوان فرهنگی به پیشرفت سازمانی است. در جامعه ما علیرغم تأکید بر حضور فعال زنان در عرصه های اجتماعی مدیریتی و جلب مشارکت آنان در سایر زمینه ها هنوز تنگناهایی وجود دارد.
کلید واژگان :
عوامل روانشناختی، انگیزه ترس از موفقیت، بانوان فرهنگی، پیشرفت سازمانی و شغلی
