بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی با عملکرد سازمانی معلمان ابتدایی آموزش و پرورش ناحیه دو شهرستان ارومیه

هدف این تحقیق بررسي رابطه بین فرهنگ سازماني و رضایت شغلي بر عملکردسازماني معلمان ابتدایی ناحیه دو شهرستن ارومیه مي باشد جزاعه آاگزر ایگن تحقیگق كییگه اعیمگز رسمي،قرارداد ،پیمزيي،سگربزم اعیگ آاگزم و پگرور يزحیگه دوشهرستز اروایه اس كه حج آ 1600يفر)342 يفر ارد و بقیه م ( اي بزشد .به انظزر گگردآور داده هگ ز اگزرد يیگزم در بگزره افراد جزاعه ارم رو يمزيه گیر تصزدفي طبقه ا استفزده كرده ای بدین ترتیب كه ابتدا تزسگ فراگز كگزكرا حجگ يمزيگه بگز احزسبه خطز 5 درصد به تعداد 310يفر تعیین شد.كه تحقیق بر رو این يمزيه ايجزم گرف . در تهیه و تنظی ایگن پگووه امرو ایدايي وكتزبخزيه ا برا گرداور اطالعزت استفزده شده اس .در رو كتزبخزيه ا از اطالعزت ازرد يیزم را ام انگزب اعتبگر عیمگي اثل كتب،اقزالت،اجالت پووهشي،و پزیز يزاه هز اربزطه و...جم آور كردی وهمچنین ام طریق ایدايي در واقگ اگز بگز پخگ پرس يزاه در ایز يمزيه ايتخزبي اطالعزت ازرد يیزم را كسب كرده ای . برا طبقه¬بند و تجزیه و تحییگل دادههگز جمگ آور شده ام روشهز آازر تزصیفي و آازر استنبزطي استفزده شده و يرم افزار آازر Spss بکزر گرفته شگده اسگ . آاگزر تزصگیفي : شگزال جداو فراوايي، درصد، میانگین و... آمار استنباطي: برا تحییل داده ها از مجذور خي دو و تحییگل واریانس و ضریب همبستگي پیرسون استفاده گردیده است . .

کلمات کلیدی: فرهنگ سازمانی،رضایت شغلی،عملکرد