نمایش / عدم نمایش بخش جستجو
زبان : انگلیسی سال انتشار : 2013 محل پذیرش : International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences
زبان : انگلیسی سال انتشار : 2011 محل پذیرش : International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences
زبان : انگلیسی سال انتشار : 2013 محل پذیرش : International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences
زبان : انگلیسی سال انتشار : 2013 محل پذیرش : International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences
زبان : انگلیسی سال انتشار : 2013 محل پذیرش : International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences
Investigating the Incidence of Organizational Citizenship Behaviour of Employees in Governmental Organizations and Private Commercial Companies 1393/12/05 10:54:36
نویسندگان : محمود نوري سعيد مهري پرويز سعيديزبان : انگلیسی سال انتشار : 2013 محل پذیرش : International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences
THE RELATIONSHIP BETWEEN DEMOGRAPHICS VARIABLES, EMOTIONAL INTELLIGENCE, COMMUNICATION EFFECTIVENESS, MOTIVATION, AND JOB SATISFACTION 1393/11/13 21:06:38
نویسندگان : Hassan Jorfi Hashim Fauzy Bin Yaccob Ishak Mad Shahزبان : انگلیسی سال انتشار : 2011 محل پذیرش : International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences
The Study on Relationship between Employees Organizational Citizenship and Customers' Loyalty 1393/10/16 07:55:11
نویسندگان : Seyedeh Ashraf Mousavi Torkamani Mehdi Keirandishزبان : انگلیسی سال انتشار : 2013 محل پذیرش : International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences
Examine the Gaps between Current and Ideal State of Knowledge Management in the Department of Physical Education 1393/10/14 21:59:48
نویسندگان : کاوه حسنی ادیب اقبالیار سعید صادقی بروجردیزبان : انگلیسی سال انتشار : 2013 محل پذیرش : International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences
Studying the effect of privatization on employees’ job satisfaction in communication center (a case study in Kerman (Iran) province) 1393/09/17 16:28:43
نویسندگان : زینب قاسمی دهنوئی دکترمسعود پورکیانیزبان : انگلیسی سال انتشار : 2013 محل پذیرش : International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences