فراموشی سازمانی، توانایی حذف دانش منسوخ و ناکارآمد است و بخش مهمی از پویایی دانش و تاثیر مثبت را در عملکرد کلی کسب و کار های کوچک و متوسط محسوب می شود. بر این اساس پژوهش حاضر در نظر دارد به بررسی رابطه فراموشی سازمانی و کارایی با عملکرد کلی بنگاه بپردازد.
کلید واژگان :
فراموشی سازمانی، کارایی، عملکرد کلی، کسب و کارهای کوچک
