نمایش / عدم نمایش بخش جستجو

بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی استراتژیک بر نقض قانون و رضایت شغلی درسازمان های عمومی 1403/03/19 00:12:49

نویسندگان : عبدالقادر باوردی
زبان : فارسی سال انتشار : 1403 محل پذیرش : فصلنامه الکترونیکی پژوهش های حقوقی قانون یار