نمایش / عدم نمایش بخش جستجو
زبان : انگلیسی سال انتشار : 2012 محل پذیرش : International Journal of Academic Research in Progressive Education and Development
زبان : انگلیسی سال انتشار : 2014 محل پذیرش : INTERNATIONAL JOURNAL of ACADEMIC RESEARCH
زبان : انگلیسی سال انتشار : 2013 محل پذیرش : International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences
زبان : انگلیسی سال انتشار : 2013 محل پذیرش : International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences
زبان : انگلیسی سال انتشار : 2013 محل پذیرش : International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences
A Qualitative Analysis of the Motivation Investigation of Emotional Intelligence (EI) in dealing with Job Satisfaction (Case Study in Education of Dubai) 1393/11/10 21:26:04
نویسندگان : Hassan Jorfi Hashim Fauzy Bin Yaccob Ishak Mad Shah mohsen Jorfiزبان : انگلیسی سال انتشار : 2012 محل پذیرش : International Journal of Academic Research in Progressive Education and Development
VENEZUELAN GOVERNMENT AND THE OPPOSITION’S POLICIES TOWARD THE UNITED STATES 1393/10/20 14:05:08
نویسندگان : رسول گودرزی محمد علی کامرانی جویمندزبان : انگلیسی سال انتشار : 2014 محل پذیرش : INTERNATIONAL JOURNAL of ACADEMIC RESEARCH
The Study on Relationship between Employees Organizational Citizenship and Customers' Loyalty 1393/10/16 07:55:11
نویسندگان : Seyedeh Ashraf Mousavi Torkamani Mehdi Keirandishزبان : انگلیسی سال انتشار : 2013 محل پذیرش : International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences
Examine the Gaps between Current and Ideal State of Knowledge Management in the Department of Physical Education 1393/10/14 21:59:48
نویسندگان : کاوه حسنی ادیب اقبالیار سعید صادقی بروجردیزبان : انگلیسی سال انتشار : 2013 محل پذیرش : International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences
Studying the effect of privatization on employees’ job satisfaction in communication center (a case study in Kerman (Iran) province) 1393/09/17 16:28:43
نویسندگان : زینب قاسمی دهنوئی دکترمسعود پورکیانیزبان : انگلیسی سال انتشار : 2013 محل پذیرش : International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences