نمایش / عدم نمایش بخش جستجو
زبان : انگلیسی سال انتشار : 2013 محل پذیرش : International Journal of Research in Organizational Behavior and Human Resource Management
زبان : انگلیسی سال انتشار : 2014 محل پذیرش : International Journal of Research in Organizational Behavior and Human Resource Management
زبان : سایر سال انتشار : 2014 محل پذیرش : International Journal of Research in Organizational Behavior and
زبان : انگلیسی سال انتشار : 1392 محل پذیرش : International Journal of Research in Organizational Behavior and Human Resource Management
زبان : انگلیسی سال انتشار : 2013 محل پذیرش : International Journal of Research in Organizational Behavior and Human Resource Management
زبان : انگلیسی سال انتشار : 1392 محل پذیرش : Asian Journal of Research in Marketing
زبان : انگلیسی سال انتشار : 2013 محل پذیرش : International Journal of Research in Organizational Behavior and Human Resource Management
زبان : انگلیسی سال انتشار : 2014 محل پذیرش : International Journal of Research in Organizational Behavior and Human Resource Management
The Impacts of Organizational Justice and Psychological Empowerment on Organizational Citizenship Behavior: The Mediating Effect of Job Involvement 1394/03/06 20:04:56
نویسندگان : مرتضی اکبرزاده صفوئی محمد علی سیاه سرانی کجوری میثم بادی حامد آغشلوئیزبان : انگلیسی سال انتشار : 2013 محل پذیرش : International Journal of Research in Organizational Behavior and Human Resource Management
Factors Affecting Fan-Team Identification and Fan Loyalty:An Empirical Study of Iranian Premier Football League 1394/02/27 01:40:08
نویسندگان : Akbar Jaberi Javad Khazaei Pool Reza Verij Kazemiزبان : انگلیسی سال انتشار : 2014 محل پذیرش : International Journal of Research in Organizational Behavior and Human Resource Management
The Relationship between Social Capital and Performance of Staff in Education and Training Organization of Zahedan City, Iran 1393/12/08 12:33:42
نویسندگان : Hossein Jenaabadi1 Mohammad Reza Mohammadi Ali Yavar Sarhadiزبان : سایر سال انتشار : 2014 محل پذیرش : International Journal of Research in Organizational Behavior and
The relationship between Corporate Social Responsibility and employee loyalty (Case Study: isfahan of University) 1393/10/16 12:25:19
نویسندگان : Hamid reza boustani Ali Nasr Isfahani Javad Pourzamaniزبان : انگلیسی سال انتشار : 1392 محل پذیرش : International Journal of Research in Organizational Behavior and Human Resource Management
The Impact of Human Resources Mind Management on Organizational Development through the Mediator Variable of Organizational Culture 1393/10/16 03:27:32
نویسندگان : Mohammad Mousavi Mostafa Azghandi Esmail Khodai Matinزبان : انگلیسی سال انتشار : 2013 محل پذیرش : International Journal of Research in Organizational Behavior and Human Resource Management
The Impacts of Perceived service quality on satisfaction and customer loyalty: The Mediating Effect of customer value 1393/10/14 23:18:41
نویسندگان : Hamid reza boustani Mohammad jamshidian Behrouz hidariزبان : انگلیسی سال انتشار : 1392 محل پذیرش : Asian Journal of Research in Marketing
Relationship between Knowledge Management and Employee Empowerment in the Sport and Youth Organization of Iran 1393/10/14 22:03:47
نویسندگان : سعید صادقی بروجردی کاوه حسنیزبان : انگلیسی سال انتشار : 2013 محل پذیرش : International Journal of Research in Organizational Behavior and Human Resource Management
The comparative study of the effects of Transformational leadership on stress consequences in Kerman Red Crescent organizations 1393/09/16 19:43:17
نویسندگان : مهین غنی وجیهه غنی رضا سپهوندزبان : انگلیسی سال انتشار : 2014 محل پذیرش : International Journal of Research in Organizational Behavior and Human Resource Management