چکیده :

در شركتها/كارخانجات چنانچه منابع و امكانات مادي دچار حادثه شوند تجديدپذيرند در حاليكه اگر منابع انساني دچار حادثه شوند تجديد ناپذيرند لذا توجه به سلامت سرمايه انساني موجود در شركتها/كارخانجات بطور خاص و البته ساير منابع مادي بطور عام، بمنظور حذف و يا كم كردن حوادث شغلي، موضوع مهمي است كه بايد بدان توجه ويژه شود. مستند به بررسيها و مشاهدات انجام شده در قلمرو جامعه آماري تحقيق حاضر يعني كارخانجات منطقه غرب استان مازندران مشخص شده است كه عليرغم تأكيد و توجه مسئولين، پرسنل، رغبت چنداني به رعايت توصيه‌هاي ايمني بمنظور جلوگيري از حوادث احتمالي مرتبط با شغل از خود نشان نمي‏دهند. لذا مسئله تحقيق حاضر بررسي و تعيين وجود و يا عدم وجود رابطه بين رعايت توصيه‌هاي ايمني و حوادث ناشي از كار در قلمرو جامعه آماري مي‌باشد. بر اين اساس، در مقاله حاضر، با هدف دستيابي به راهكارهايي بمنظور كاهش حوادث ناشي از كار، ضمن مروري مختصر بر ادبيات موضوعي مربوط به ايمني و حفاظت صنعتي، از ميان جامعه آماري 215 موردي تحقيق، تعداد 46 مورد بعنوان نمونه آماري انتخاب، سپس با جمع‏آوري داده‏ها و اطلاعات(با استفاده از ابزارهاي مراجعه به اسناد و مدارك، مصاحبه و پرسشنامه) لازم در قالب روش تحقيق كتابخانه‏اي و ميداني، و استفاده از نرم‏افزار آماري SPSS ، به بررسي رابطه بين رعايت توصيه‏هاي ايمني و حوادث ناشي از كار در سطح جامعه آماري مذكور پرداخته شده است. نتيجه تحقيق نشان داده است كه بين اين دو متغير رابطه‏اي وجود نداشته و همبستگي بين آنها بسيار ضعيف است. لذا يكي از بحثها و چالشهاي جدي در مورد نتايج تحقيق حاضر احتمال عدم صحت و درستي مواد مربوط به توصيه‏هاي ايمني با توجه به شرايط موجود در جامعه آماري مورد مطالعه بيان شده و ديگر اينكه ممكن است آموزش و تفهيم موارد ايمني به كاركنان بدرستي انجام نشده باشد. در پايان مقاله، ضمن بيان نتيجه مذكور و جمع‏بندي، پيشنهادات مرتبط با آن و نيز ادامه و پيگيري تحقيقات مشابه در آينده ارائه شده است.

کلید واژگان :

توصيه‏ هاي ايمني- حوادث شغلي- مديريت ايمني و بهداشت



ارزش ریالی : 300000 ریال
دریافت مقاله
با پرداخت الکترونیک