جستجو
جستجوی مقالات
جستجوی اعضا
جستجوی کتاب
جستجوی پایان نامه
جستجوی طرح های پژوهشی
جستجوی اختراعات
جستجوی ژورنال ها
مقالات
درباره شبکه
جشنواره
رکوردها
عضویت
خانه
عنوان مقاله
چکیده مقاله
کلمات کلیدی مقاله
محل پذیرش
کد شناسه مقاله
سال انتشار
نام نویسنده
برگزار کنندگان
نوع مقاله
نوع مقاله ...
پذیرفته شده در مجلات Scopus ,ISI با 4>IF>
پذیرفته شده در مجلات Scopus ,ISI, با IF=0
پذیرفته شده در مجلات علمی و پژوهشی
پذیرفته شده در سایر مجلات علمی معتبر و علمی مروری و ISC
پذیرفته شده در مجلات علمی ترویجی
مقاله کامل پذیرفته شده در کنفرانس ها
چکیده مقاله پذیرفته شده در کنفرانس ها(فایل کامل مقاله بارگزاری گردد)
سایر
پذیرفته شده در مجلات نمایه شده در PUBMED
پذیرفته شده در مجلات Scopus ,ISI با IF≥4
کل مقالات
زبان مقاله
زبان مقاله ...
فارسی
انگلیسی
عربی
سایر
ISSN
شروع جستجو
نمایش / عدم نمایش بخش جستجو
Identity of Organizational Conflict Framework: Evaluating Model Factors Based on Demographic characteristics in Iran
1393/10/14 16:30:38
نویسندگان :
کاوه حسنی
سعید صادقی بروجردی
سامان شيخ اسماعيلى
طیبه آیینی
زبان : انگلیسی
سال انتشار :
2014
محل پذیرش : Journal of Industrial Engineering and Management
«
1
»
دسته بندی مقالات
9119
پذیرفته شده در مجلات Scopus ,ISI با 4>IF>
3343
پذیرفته شده در مجلات Scopus ,ISI, با IF=0
4160
پذیرفته شده در مجلات علمی و پژوهشی
5727
پذیرفته شده در سایر مجلات علمی معتبر و علمی مروری و ISC
1097
پذیرفته شده در مجلات علمی ترویجی
13795
مقاله کامل پذیرفته شده در کنفرانس ها
1314
چکیده مقاله پذیرفته شده در کنفرانس ها(فایل کامل مقاله بارگزاری گردد)
1255
سایر
36
پذیرفته شده در مجلات نمایه شده در PUBMED
88
پذیرفته شده در مجلات Scopus ,ISI با IF≥4
مقالات تصادفی
Attitudes toward menopause among middle aged women in semnan, iran
1396/09/18 14:58:52
نقش عملکرد در آزمون استروپ در پیش بینی اضطراب و خودکارآمدی در افتادن در سالمندان شهر اردبیل
1399/11/16 21:07:06
On the Incidental Learning of Abstract and Concrete Vocabulary Items in L1 Gloss and L2 Gloss
1395/10/28 12:14:55
تبیین رابطه مدیریت استراتژیک منابع انسانی با عدالت سازمانی
1394/02/06 12:02:20
The investigation of themanagement strategic thinking impact on the social responsibility (a case study: KALEH Company
1395/10/15 16:22:21