نمایش / عدم نمایش بخش جستجو

اثرات رضایت شغلی و سرمایه اجتماعی بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی‌گری تعهد سازمانی (مطالعه موردی، کارکنان وزارت ورزش و جوانان کشور) 1395/03/03 00:18:38

نویسندگان : رسول آزادی حسین عیدی علی احمدی
زبان : فارسی سال انتشار : 1394 محل پذیرش : همایش بین المللی یافته های نوین پژوهشی در علوم ورزشی