نمایش / عدم نمایش بخش جستجو
زبان : انگلیسی سال انتشار : 2013 محل پذیرش : International Journal of Management and Humanity Sciences
زبان : انگلیسی سال انتشار : 2014 محل پذیرش : International Journal of Management and Humanity Sciences
زبان : انگلیسی سال انتشار : 2014 محل پذیرش : International Journal of Management and Humanity Sciences
زبان : انگلیسی سال انتشار : 2014 محل پذیرش : International Journal of Management and Humanity Sciences.
زبان : انگلیسی سال انتشار : 2014 محل پذیرش : International Journal of Management and Humanity Sciences
زبان : انگلیسی سال انتشار : 2014 محل پذیرش : International Journal of Management and Humanity Sciences
Multiple intelligences as predictors of cognitive and metacognitive self-regulated learning 1393/11/23 18:44:02
نویسندگان : Abbas Ali Zarei Zahra Azinزبان : انگلیسی سال انتشار : 2013 محل پذیرش : International Journal of Management and Humanity Sciences
Strategic relation Supply Chain and Product Life Cycle 1393/11/12 22:12:00
نویسندگان : سید علی بنی هاشمیزبان : انگلیسی سال انتشار : 2014 محل پذیرش : International Journal of Management and Humanity Sciences
Studying the Role of Economic Value-Added in Performance Assessment of Chemicals Products Companies in Tehran Stock Exchange 1393/10/23 23:43:14
نویسندگان : Rahim Moein Ali Rajabzadeh Ghatariزبان : انگلیسی سال انتشار : 2014 محل پذیرش : International Journal of Management and Humanity Sciences
The role of trust in developing organizational creativity and its challenges 1393/10/15 14:25:41
نویسندگان : Mahmoud Ghorbani soheila partoniaزبان : انگلیسی سال انتشار : 2014 محل پذیرش : International Journal of Management and Humanity Sciences.
Intellectual Capital Evaluation among Nursing Staff 1393/10/14 15:26:38
نویسندگان : زانیار شیخه پور سیامک حیدری گوجانی محمد شیخه پور حجت الله مرادی پردنجانیزبان : انگلیسی سال انتشار : 2014 محل پذیرش : International Journal of Management and Humanity Sciences
A Model to Predict Financial Performance of Companies Using Corporate Governance and Conservatism Mechanisms 1393/10/07 10:03:48
نویسندگان : Ali Asghar Anvary Rostamy Mahdi Nazemi Ardakaniزبان : انگلیسی سال انتشار : 2014 محل پذیرش : International Journal of Management and Humanity Sciences