نمایش / عدم نمایش بخش جستجو

ارتقای چابکي سازماني از طريق كاركردهاي مديريت منابع انساني (مورد کاوي: شرکت توسعه صنايع ريلي گسترش) 1395/10/15 22:28:50

نویسندگان : مهدی زکی‌پور مهدی رستمی حمیرا ساعی نیا
زبان : فارسی سال انتشار : 1395 محل پذیرش : فصلنامه مطالعات منابع انسانی دانشگاه شهید ستاری

دسته بندی مقالات

مقالات تصادفی

بررسی ارتباط بین جو سازمانی و مدیریت تعارض از دیدگاه کارکنان ستاد فرماندهی انتظامی استان هرمزگان
1400/09/24 08:10:29
Fuzzy Efficiency Measure with Fuzzy Production Possibility Set
1393/12/07 21:59:04
پژوهشی در وزن و قافیۀ سروده‌های کُردی(حوزۀ جنوبی)
1394/02/16 16:02:48
ارزیابی عملکرد مدیریت پروژه فاز ۱۳پارس جنوبی با استاندارد جهانی PMBOK
1395/04/19 18:43:44
بررسی عوامل موثر بر پدیده‌ گرد و غبار در ایران و ارائه راهکار و پیشنهاد
1399/08/03 13:37:11