نمایش / عدم نمایش بخش جستجو

شناسایی رابطه بین عوامل فردی و کناره گیری شغلی کارکنان 1395/01/08 19:37:35

نویسندگان : طاهره درویش فراش عیسی سیلاوی محمد اسدبلند
زبان : فارسی سال انتشار : 1394 محل پذیرش : دومین کنگره بین المللی علوم رفتاری

اصلاح سیستم ارزشیابی عملکرد کارکنان 1394/03/09 08:15:34

نویسندگان : اکبر حسن پور طهمورث بستانی املشی
زبان : فارسی سال انتشار : 1394 محل پذیرش : دومین کنگره بین المللی علوم رفتاری

تعیین رابطه بین حمایت سازمانی ادراک شده و اعتماد سازمانی 1394/02/23 14:47:26

نویسندگان : سید مصطفی بنی طبا جشوقانی
زبان : فارسی سال انتشار : 1394 محل پذیرش : دومین کنگره بین المللی علوم رفتاری

بررسی تطبیقی الگوهای اداره دانشگاهی بر اساس مدیریت دولتی نوین و سازمان شبکه‌ای، میان دانشگاه‌های سوئیس و نروژ 1394/01/01 22:53:46

نویسندگان : سحر ولی اله پور
زبان : فارسی سال انتشار : 1394 محل پذیرش : دومین کنگره بین المللی علوم رفتاری

دسته بندی مقالات

مقالات تصادفی

تاثير استفاده از سيستم هوش رقابتي برقابليت نوآوری سازماني در سازمانهاي حاكميتي(مطالعه موردی: سازمان فناوری اطلاعات ایران)
1395/10/20 08:00:29
تأملی بر عوامل افزایش سن ازدواج جوانان (مطالعه موردی: دیدگاه دانشجویان دانشگاه پیام نور بهشهر)
1393/12/01 13:41:52
مقایسه و ارزیابی کارایی مدل های زمان بندی در سیستم های محاسبات ابری
1399/11/03 19:22:36
ارائه مدل زنجیره تأمین چندهدفه با رویکرد هزینه وکیفیت محصولات تولیدی
1395/05/04 19:23:58
Influences of spinel type and polymeric surfactants on the size evolution of colloidal magnetic nanocrystals (MFe2O4 ,M=Fe,Mn)
1395/10/25 19:00:01