
نقش میانجی توانمندسازی روان شناختی در تبیین ارتباط رهبری تحول آفرین و درگیری شغلی کارکنان 1395/11/06 13:12:14
نویسندگان : رفیق حسنی معصومه توکلی خلیل زندیزبان : فارسی سال انتشار : 1395 محل پذیرش : فصلنامه مدیریت فرهنگ سازمانی

بررسی رابطة بین پیادهسازی سیستمهای الکترونیکی و میزان رضایتمندی مشتریان (مورد مطالعه: شعب بانک صادرات استان مازندران) 1395/05/11 12:32:52
نویسندگان : آصف کریمی اسماعیل شعبانی نژاد غلامرضا ادیب فرزبان : فارسی سال انتشار : 1395 محل پذیرش : نشریه مدیریت فرهنگ سازمانی

به کارگیری فرایند تحلیل شبکهای برای شناسایی ریسک رفتارهای خطا در سیستمهای کاری 1395/04/15 12:36:49
نویسندگان : علی محقر محمدحسن ملکی محمدعلی افشاری جواد سیاهکالی مرادیزبان : فارسی سال انتشار : 1389 محل پذیرش : نشریه مدیریت فرهنگ سازمانی

رابطة هوش معنوی و مهارت های ارتباطی کارکنان دانشگاه لرستان 1395/01/17 11:29:41
نویسندگان : فخرالسادات نصيري محمدرضا اردلان احترام میرزاخانیزبان : فارسی سال انتشار : 1394 محل پذیرش : مدیریت فرهنگ سازمانی

تبیین نقش میانجی توانمندسازی روان شناختی کارکنان در رابطة میان مدیریت اثربخش و تعالی سازمانی 1395/01/17 10:36:41
نویسندگان : سيروس قنبري محمدرضا اردلان فخرالسادات نصيري ایمان کریمیزبان : فارسی سال انتشار : 1394 محل پذیرش : مدیریت فرهنگ سازمانی

بررسی تأثیر فرهنگ مدیریت خطا بر نوآوری سازمانی 1394/09/23 16:12:22
نویسندگان : محمود مرادی کیخسرو یاکیده فرزانه عبداللهیان عاطیه صفردوستزبان : فارسی سال انتشار : 1392 محل پذیرش : مدیریت فرهنگ سازمانی

طراحی مدل تعاملی فرهنگ سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی و تأثیر آن بر اثربخشی سازمانی با میانجیگری مدیریت دانش 1394/07/29 20:04:11
نویسندگان : داودفیض مرتضی اکبرزاده صفوئی سمیه زنگیانزبان : فارسی سال انتشار : 1394 محل پذیرش : فصلنامه علمی- پژوهشی مدیریت فرهنگ سازمانی

تبیین نقش سبك رهبري تحول آفرين بر فرهنگ سازماني 1394/06/29 01:26:07
نویسندگان : حسین صمدی میارکلائی حمزه صمدی میارکلائیزبان : فارسی سال انتشار : 1394 محل پذیرش : نشریه علمی و پژوهشی مدیریت فرهنگ سازمانی دانشگاه تهران

بررسی رابطه میان مدیریت کیفیت جامع و رضایت مشتری در شرکت های تولیدی شهرستان سنندج 1394/04/24 16:58:50
نویسندگان : سامان رحمانی نوروزآباد مجتبی رستمی نوروزآبادزبان : فارسی سال انتشار : 1393 محل پذیرش : مدیریت فرهنگ سازمانی

بررسی رابطه بین دلبستگی کاری و مهارت کارکنان 1394/04/11 14:54:31
نویسندگان : محسن یعقوبی دکتر نورمحمد یعقوبیزبان : فارسی سال انتشار : 1393 محل پذیرش : مدیریت فرهنگ سازمانی

بررسی عوامل مؤثر بر کاهش فساد اداری (مطالعه موردی در شهرداری تهران) 1394/01/16 17:51:20
نویسندگان : شمسالسادات زاهدی سينا محمدنبي مهدی شهبازیزبان : فارسی سال انتشار : 1388 محل پذیرش : مدیریت فرهنگ سازمانی

بررسی تطبیقی مبانی نظریه ایجاد دانش با استفاده از فرایند تبدیل دانش در سازمانها 1394/01/15 13:05:27
نویسندگان : عبدالحسن خسرو پناه رضا ابروشزبان : فارسی سال انتشار : 1391 محل پذیرش : مدیریت فرهنگ سازمانی

ارتقای توانمندسازی روان شناختی در پرتو تسهیم دانش 1393/12/04 12:05:25
نویسندگان : رحمت ا... قلی پور حمزه صمدی میارکلائی حسين صمدي مياركلائيزبان : فارسی سال انتشار : 1393 محل پذیرش : نشریه علمی و پژوهشی مدیریت فرهنگ سازمانی دانشگاه تهران
دسته بندی مقالات
- 9116 پذیرفته شده در مجلات Scopus ,ISI با 4>IF>
- 3343 پذیرفته شده در مجلات Scopus ,ISI, با IF=0
- 4156 پذیرفته شده در مجلات علمی و پژوهشی
- 5721 پذیرفته شده در سایر مجلات علمی معتبر و علمی مروری و ISC
- 1097 پذیرفته شده در مجلات علمی ترویجی
- 13787 مقاله کامل پذیرفته شده در کنفرانس ها
- 1312 چکیده مقاله پذیرفته شده در کنفرانس ها(فایل کامل مقاله بارگزاری گردد)
- 1244 سایر
- 36 پذیرفته شده در مجلات نمایه شده در PUBMED
- 88 پذیرفته شده در مجلات Scopus ,ISI با IF≥4