نمایش / عدم نمایش بخش جستجو

مفهوم‌پردازی انگل سازمانی و ارائه مدل مقابله با آن با استفاده از تکنیک داده بنیاد 1402/06/05 23:02:39

نویسندگان : محمدامین ترابی متینه مقدم رامونا میرحاجیان مقدم امیرمهدی صفی‌نیا حمیدرضا خدادادی
زبان : فارسی سال انتشار : 1401 محل پذیرش : فصلنامه علمی منابع انسانی ناجا

سنجش بهره‏وری نیروی انسانی و ارتباط آن با اخلاق‏کاری در فرماندهی انتظامی استان آذربایجان غربی 1402/04/29 20:01:15

نویسندگان : شیروان کیوانی
زبان : فارسی سال انتشار : 1393 محل پذیرش : فصلنامه منابع انسانی ناجا

ارزیابی کیفیت خدمات اماکن اقامتی رفاهی ناجا از منظر دریافت کنندگان خدمات )بر اساس مدل سرو کوال( 1398/06/05 22:44:48

نویسندگان : حاجیه رجبی فرجاد سیدحسن سید اسماعیلی
زبان : فارسی سال انتشار : 1397 محل پذیرش : منابع انسانی ناجا

: بررسی رابطۀ بین ابعاد عدالت سازمانی و تعهد سازمانی در بین کارکنان دانشگاه علوم انتظامی امین 1397/06/01 16:06:46

نویسندگان : حاجیه رجبی فرجاد
زبان : فارسی سال انتشار : 1394 محل پذیرش : فصلنامه علمی ترویجی منابع انسانی ناجا

اولویت بندی معیارها و ضوابط گزینش کارکنان ناجا 1397/05/30 21:34:47

نویسندگان : حاجیه رجبی فرجاد محمد تقی خوشرو
زبان : فارسی سال انتشار : 1396 محل پذیرش : فصلنامه علمی ترویجی منابع انسانی ناجا

بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر سکوت سازمانی (موردمطالعه: معاونت نیروی انسانی ناجا) 1397/05/30 21:18:42

نویسندگان : حاجیه رجبی فرجاد حسین بجانی مجید رنجبر
زبان : فارسی سال انتشار : 1397 محل پذیرش : فصلنامه علمی ترویجی منابع انسانی ناجا

بررسی و ارزیابی اثربخشی سازمانی بر اساس مدل پارسونز (AGIL) در یک واحد نظامی 1397/02/17 12:59:13

نویسندگان : سید علی بنی هاشمی احسان شجاعی
زبان : فارسی سال انتشار : 1396 محل پذیرش : فصلنامه منابع انسانی ناجا

بـررسی علل غیبت و فـرار از خدمت کارکنان وظیفه(مطالعه موردی فرماندهی انتظامی استان کرمان) 1394/11/10 18:15:12

نویسندگان : وحید عضدی یوسف سالاری
زبان : فارسی سال انتشار : 1392 محل پذیرش : فصلنامه منابع انسانی ناجا، 34 دوره هشتم زمستان 1392

ضرورت توسعه برنامه ریزی راهبردی منابع انسانی و رابطه آن با تعهد سازمانی 1394/10/21 16:41:23

نویسندگان : سیدمهدی احمدی بالادهی
زبان : فارسی سال انتشار : 1394 محل پذیرش : فصل نامه منابع انسانی ناجا

استقرار مديريت دانش و رابطة آن با خلاقيت كاركنان ناجا 1394/01/04 21:01:37

نویسندگان : سیدمهدی احمدی بالادهی محمدعلی میرزائی عربی
زبان : فارسی سال انتشار : 1393 محل پذیرش : فصل نامه منابع انسانی ناجا

دسته بندی مقالات

مقالات تصادفی

Heteropolyacids: An Efficient Catalyst for Synthesis of CL-20
1395/10/28 09:59:07
ترکیبات رزماري و خاصیت آنتی اکسیدانی و ضد میکروبی آن بر مواد غذایی
1394/05/19 10:40:01
بینامتنی قرآنی در نامه 53 نهج البلاغه (نامه امام علی به مالک اشتر)
1394/03/06 12:20:00
پیاده سازی نظام مدیریت دانش و رابطه آن با یادگیری سازمانی
1394/01/16 22:34:34
بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر مشاركت سیاسی (مطالعه موردی: جوانان 15 تا 29 سال استان بوشهر
1396/08/18 01:21:41