شبکه پژوهشگران ایرانی / انجمن پژوهشگران / شبکه محققان / انجمن علمی ایرانیان

اخلاق کاری و رابطه آن با کیفیت خدمات ارائه شده در شهرداری 1395/12/22 23:29:09

نویسندگان : آرش قربانی کوتنائی سیدمهدی احمدی بالادهی مجید قربانی کوتنائی مائده بابائی کفشگر
زبان : فارسی سال انتشار : 1395 محل پذیرش : سومین سمپوزیوم بین المللی علوم مدیریت با محوریت توسعه پایدار

شناسایی عوامل زمینه ای فردی موثر در توانمندسازی فرماندهان و مدیران 1395/12/22 15:04:38

نویسندگان : سیدمهدی احمدی بالادهی مصطفی صادقیان حسین جاویدان مهر
زبان : فارسی سال انتشار : 1395 محل پذیرش : سومین سمپوزیوم بین المللی علوم مدیریت با محوریت توسعه پایدار

ارزیابی مولفه های تدریس اثربخش در بین دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد نکا 1395/12/22 15:01:09

نویسندگان : سیدمهدی احمدی بالادهی رضا عابد طوسی هادی عابد طوسی
زبان : فارسی سال انتشار : 1395 محل پذیرش : سومین سمپوزیوم بین المللی علوم مدیریت با محوریت توسعه پایدار

بررسی اثرات اجرای سیستم مدیریت کیفیت ایزو (از دیدگاه دمینگ) در سازمان تأمین اجتماعی شهرستان همدان 1394/04/24 21:00:19

نویسندگان : حسین مظاهری اسد محسن مظاهری اسد
زبان : فارسی سال انتشار : 1393 محل پذیرش : اولین سمپوزیوم بین المللی علوم مدیریت-با محوریت توسعه پایدار

بررسي تأثیر اعتماد (فردی و تیمی) و تعهد بر عملکرد کارکنان سازمان تحقیقات آموزش و ترویج استان همدان 1394/04/24 20:53:21

نویسندگان : رحمان ایرانپور محسن مظاهری اسد حسین مظاهری اسد
زبان : فارسی سال انتشار : 1393 محل پذیرش : اولین سمپوزیوم بین المللی علوم مدیریت-با محوریت توسعه پایدار

اخلاق کاری و رابطه آن با کیفیت خدمات ارائه شده در شهرداری 1395/12/22 23:29:09

شناسایی عوامل زمینه ای فردی موثر در توانمندسازی فرماندهان و مدیران 1395/12/22 15:04:38

ارزیابی مولفه های تدریس اثربخش در بین دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد نکا 1395/12/22 15:01:09

تبیین رابطه ماکروارگونومی با بهره وری در کارکنان اداره ورزش و جوانان استان سمنان 1395/04/17 13:38:03

نقش کارآفرینی در تحقق مزیت رقابتی پایدار در بانک های خصوصی 1394/12/26 21:25:05

تفکر انتقادی راهبرد موفقیت 1394/12/25 13:42:24

بررسی اثرات اجرای سیستم مدیریت کیفیت ایزو (از دیدگاه دمینگ) در سازمان تأمین اجتماعی شهرستان همدان 1394/04/24 21:00:19

بررسي تأثیر اعتماد (فردی و تیمی) و تعهد بر عملکرد کارکنان سازمان تحقیقات آموزش و ترویج استان همدان 1394/04/24 20:53:21

بررسی و مطالعه ابعاد فرهنگی، اجتماعی و تعیین راهبردهاي مناسب در جهت جهانی شدن و توسعه پایدار استان کردستان 1394/04/20 11:06:35

رابطه بین مهارتهای ارتباطی مدیران با رضایت شغلی کارکنان در ادارات شهرستان مهرستان 1394/04/03 20:38:55

بررسی اثرات متقابل عوامل حیاتی موفقیت اتخاذ مدیریت زنجیره تأمین الکترونیکی در کسب و کارهای الکترونیکی 1394/03/21 23:40:07

مدلسازی انتخاب نرم افزار ERP برای سازمانهای ایرانی بر اساس روابط علی و معلولی 1394/03/21 23:32:34

بررسی میزان گرایش سازمان های غیر دولتی به سمت یادگیری سازمانی 1394/02/31 20:52:29

مقایسه اثربخشی آموزش های ضمن خدمت برگزار شده در ادارات دولتی با روش نیازسنجی و بدون نیازسنجی: مطالعه موردی استان کردستان 1394/02/31 20:47:07

تبیین رابطه ماکروارگونومی با بهره وری در کارکنان اداره ورزش و جوانان استان سمنان 1394/02/28 12:42:58

نقش و جایگاه مهارت های ارتباطی مدیران در توانمندسازی کارکنان 1394/02/23 11:37:12

گوش شنوا: کلید موفقیت مدیران امروزی 1394/02/23 11:34:20

تأثیر عزت نفس بالا در کامیابی مدیران 1394/02/23 11:31:07

عزت نفس به عنوان یک هدف سرنوشت ساز 1394/02/23 11:27:54

رویکرد مدیریت استراتژیک منابع انسانی در سازمان های رسانه ای 1394/01/22 19:13:29

دسته بندی مقالات

مقالات تصادفی

بررسی جو روانی- اجتماعی کلاس و هوش هیجانی معلم با پیشرفت تحصیلی دانش آموزان

بررسی فقهی و حقوقی اجرای اجباری عین تعهد در حقوق ایران

Fisher Information in Record Values and Their Concomitants: A Comparison of Two Sampling Schemes

Analytical investigation of Jeffery-Hamel flow with high magnetic field and nanoparticle by Adomian decomposition method

جو اخلاقی، تاثیر آن بر مشتري و وفادارسازي در بیمه زندگی (مورد مطالعه: بیمه دانا استان گیلان)